Corporate Garden Info: почему сады для сотрудников набирают популярность

2025 Автор: Chloe Blomfield | [email protected]. Последнее изменение: 2025-01-22 15:39

Независимо от того, работаете ли вы менеджером или проводите свой день на кубической ферме, поощрение вашего босса к созданию корпоративных садов для сотрудников может быть беспроигрышным предложением. Садоводство на работе может дать жителям квартир доступ к бесплатным овощам или снабжать столовую компании органически выращенными здоровыми продуктами. По этим и многим другим причинам корпоративное садоводство стало популярной идеей в корпоративной Америке.

Что такое корпоративный сад?

Как это ни звучит, корпоративный сад - это территория, предназначенная для выращивания овощей и садовых фруктов. Это может быть зеленая зона, расположенная на территории компании, или она может находиться внутри атриума, где овощи заменили традиционные змеиные растения, мирные лилии и филодендроны.

Распространяемое как средство улучшения психического, физического и эмоционального здоровья сотрудников, садоводство на работе имеет свои преимущества:

• Физическая активность нивелирует негативный эффект сидячей работы. Исследования показывают, что малоподвижный образ жизни увеличивает риск сердечно-сосудистых заболеваний, диабета и некоторых видов рака. Отсутствие физических упражнений также увеличивает чувство тревоги и депрессии. Замена 30 минут сидения легкой активностью может улучшить здоровье.сократить прогулы сотрудников и сократить расходы на здравоохранение. Садоводство на работе может мотивировать сотрудников выполнять столь необходимые упражнения.
• Работа бок о бок в общем саду компании снижает напряженность между высшим руководством и сотрудниками. Это способствует социальному взаимодействию, командной работе и сотрудничеству.
• Корпоративный сад улучшает имидж компании. Он демонстрирует приверженность принципам устойчивого развития и заботы об окружающей среде. Пожертвование свежих продуктов местному продовольственному банку укрепляет связи компании с обществом. Кроме того, зеленые насаждения и интерактивное озеленение являются привлекательной чертой для потенциальных сотрудников.

Информация о корпоративном саду

Если корпоративное садоводство кажется многообещающей идеей для вашей компании, вот что вам нужно для начала:

• Расскажи об этом. Обсудите идею с коллегами и руководством. Укажите преимущества, но будьте готовы к сопротивлению. Решите, кто будет ухаживать за садом и кто получит от этого пользу. Будет ли работа разделена или у сотрудников будет свой участок? Принесут ли продукты пользу столовой компании, будут ли они переданы в местный продовольственный банк, или рабочие получат выгоду от своего труда?
• Место, место, место. Определите, где будут располагаться сады для сотрудников. Интерактивный ландшафт - отличная идея, но годы применения химикатов на газонах могут не сделать территорию вокруг корпоративных зданий самым желанным местом для выращивания продуктов питания. Другие варианты включают озеленение контейнеров на крыше, озеленение окон в офисах или гидропонные огороды в незанятых помещениях.
• Сделайте это практичным. Обустройство садового участка - это лишь один из аспектов организации сада в масштабах всей компании. Подумайте, когда будут проводиться садовые работы. Если сотрудники работают в саду в перерывах или во время обеда, когда им нужно будет привести себя в порядок и переодеться, прежде чем вернуться на работу?
• Поддерживайте мотивацию сотрудников. Потеря интереса, безусловно, является одной из причин, по которой лидеры компании могут не захотеть вспахивать огромные участки благоустроенной территории компании. Преодолейте это сопротивление, внедрив план по поддержанию мотивации сотрудников в проекте компании по озеленению. Поощрения, такие как бесплатные продукты для садовых помощников или дружеское соревнование между отделами, могут поддерживать интерес, а также овощи, сезон за сезоном.